Werken bij Energiebox

Het klimaat verandert en de energieprijzen stijgen.  Zet jij je graag in voor een duurzame wereld en lijkt het je leuk om bewoners te helpen bij het verlagen van hun energierekening?  Dan is een baan bij de Energiebox echt iets voor jou!  De Energiebox is in 2014 opgericht door Milieu Adviesbureau JMA, gemeente Utrecht en woningcorporaties Mitros en Portaal.  Inmiddels is de Energiebox actief in 19 gemeenten en ontvingen al 35.000 huishoudens een advies over energiebesparing.  Nu de energieprijzen stijgen, besluiten steeds meer gemeenten hun bewoners de Energiebox aan te bieden.  Daarom zijn we in diverse gemeenten op zoek naar collega's.

 

In de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht, Capelle aan den IJssel, Eindhoven, Ridderkerk, Tilburg en Utrecht zoeken we energiecoaches.

In de gemeente Capelle aan den IJssel zoeken we een ambassadeur.

 

Lees meer over werken bij de Energiebox

De Energiebox is een initiatief dat het bewustzijn over duurzaam omgaan met energie bevordert.  Een maatschappelijk relevant doel, waar zeker in de huidige tijd veel behoefte aan is.  Maar er is nog een aspect dat de aandacht verdient: de werkgelegenheid die de Energiebox biedt.  Zelfs nu er veel werk is, vinden 55-plussers of mensen met een gat in hun CV vaak moeilijk weer een betaalde baan.  Wij vinden het zonde dat deze ervaren werknemers, met een schat aan kennis en ervaring aan de kant blijven staan.  Bovendien komen hun talenten bij de Energiebox goed van pas.  We nemen hen daarom graag in dienst en houden daarbij rekening met het feit dat ze misschien een tijdje niet gewerkt hebben.  Werknemers krijgen de gelegenheid om in hun eigen tempo hun draai te vinden en arbeidsritme op te bouwen.  Er is tegelijk ook aandacht voor de toekomst, door de medewerkers te stimuleren zich verder te ontwikkelen en vooruit te kijken.  Zo hopen we hun kansen om door te stromen naar een andere baan te vergroten, zodat zij na maximaal drie jaar een volgende stap in hun loopbaan kunnen zetten.  Deze manier van werken levert betrokken en gemotiveerde medewerkers op, die vanuit allerlei hoeken van de samenleving zeer verschillende ervaringen en talenten meebrengen.

 

Hoe ziet een dag als energiecoach eruit?

Het is half negen 's ochtends.  Je drinkt thuis een kopje koffie en kijkt ondertussen naar jouw planning.  Voor 10:00 uur staat een telefonisch adviesgesprek gepland, om 13:00 uur een huisbezoek.  Je bereidt de twee adviesgesprekken voor.  Om 10:00 uur bel je vanuit huis je eerste afspraak.  Je stelt vragen over het energieverbruik van de bewoner en geeft aan de hand van een checklist advies over energiebesparing.  Het gesprek duurt ruim 30 minuten.  Na afloop maak je in onze rapportagetool een adviesrapport en mailt dit naar de bewoner.  Je hebt nu tijd voor lunch en boodschappen.  Hierna fiets je met de doos met energiebesparende producten op je bagagedrager naar je tweede afspraak.  De bewoner biedt je thee en een koekje aan, terwijl jij alvast begint met het adviesgesprek.  Omdat de bewoner veel vragen stelt, duurt het gesprek ruim een uur.  Nadat je hebt laten zien hoe de radiatorfolie het beste kan worden aangebracht, neem je afscheid.  Onderweg naar huis kom je langs het kantoor van de Energiebox.  Je zegt je aanwezige collega gedag en neemt meteen een energiebox mee die je aflevert bij de bewoner die je vanochtend sprak.  Om 15:00 uur kom je thuis en maak je met een vriend een lange wandeling.  Het adviesrapport voor de bewoner die je 's middags sprak, maak je 's avonds.

 

En wat zegt de energiecoach zelf?

We interviewden een aantal van hen. Lees hier de verhalen van Calum Gomes, Haydar Akgul, Nelleke van Maaren, Peter Eikelenstam en Samuel Kellerman en Visnu Jhinkoe.